Руководитель отдела по управлению ассортиментом

Обязанности:

• Организация и управление отделом ассортимента.
• Формирование ассортиментной политики компании.
• Организация работы с поставщиками.
• Организация бесперебойного процесса поставок.

Требования:

• Опыт управления отделом/службой
• Опыт работы категорийным менеджером в розничной торговле.
• Наличие успешных проектов и достижений

Начальник отдела маркетинга

Обязанности:

• Создание и развитие службы маркетинга
• Разработка и внедрение регламентов и стандартов в области маркетинга и коммуникаций
• Планирование маркетингового бюджета
• Развитие и продвижение бренда в розничной торговле
• Организация РR-акций, проведение рекламных акций, событийный маркетинг
• BTL (мерчендайзинг, POS-материалы, программы лояльности и др.)
• Продвижение в сети Интернет
• Взаимодействие и контроль отношений с подрядчиками
• Изучение рынка, анализ конкурентной среды в розничной торговле

Требования:

• Высшее образование, дополнительное обучение
• Опыт управления службой/отделом маркетинга - от 2х лет, предпочтительно в розничных сетях
• Знание основ продаж
• Готовность к командировкам по РБ
• Собственная база подрядчиков
• Аналитические способности
• Гибкость и стрессоустойчивость

Уровень зарплаты – зависит от квалификации кандидата и обсуждается на собеседовании.

Начальник службы персонала

Обязанности:

• Создание и управление службой персонала в рознице
• Аудит/разработка стандартов работы торгового персонала
• Постановка системы обучения и оценки персонала
• Подбор, адаптация.

Требования:

• Опыт работы в розничных сетях, опте с филиальной сетью продаж
• Опыт руководства отделом от 2-х человек
• Опыт тренерской деятельности
• Возраст - до 42 лет
• Образование - высшее, дополнительное в сфере HR - приветствуется
• Нацеленность на результат, высокий уровень требовательности к себе и к другим

Уровень зарплаты – зависит от квалификации кандидата и обсуждается на собеседовании.

Администратор магазина (г. Минск)

Обязанности:

• оперативное управление магазином,
• контроль выполнения принятых стандартов
• выполнение планов по продажам.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• опыт управления персоналом от 10 человек.

Управляющий магазином (г. Солигорск)

На этой должности мы видим энергичного человека, способного руководить людьми, обладающего лидерскими качествами, имеющего опыт аналогичной работы в рознице.

Обязанности:

• оперативное управление магазином (работа персонала, получение товара и пр).
• контроль выполнения принятых стандартов, направленных на качественное обслуживания покупателей.
• выполнение планов по продажам.

Требования:

• опыт управления в рознице,
• знание и понимание технологии продаж
• опыт управления персоналом от 5 человек.

Менеджер по развитию сети (Витебск, Гомель, Брест, Гродно, Могилев)

Обязанности:

• мониторинг рынка недвижимости, ведение переговоров,
• формирование коммерческих предложений, заключение договоров,
• поиск помещений под магазины сети,
• сопровождение строительных и ремонтных работ.

Обязательное требование:

• опыт работы в аналогичной должности от года,
• наличие личного автомобиля.

Менеджер по продажам (Минск, Солигорск)

Обязанности:

• Активные продажи – холодные звонки
• Поиск новых клиентов
• Выполнение плановых показателей
• Продвижение товара

Требования:

• возраст от 24 до 35 лет
• знание технологий продаж
• знание компьютерного рынка и продуктов
• опыт в продажах от двух лет
• высокий коммуникативный уровень
• желание Зарабатывать!!!

Продавец-консультант (Минск, Солигорск)

Требовнаия:

Условия найма: оплата труда - оклад + % от продаж. Обучение у производителей продукции и внутренне обучение в компании. Предоставление полного социального пакета. В связи с тем, что магазин работает без выходных скользящий рабочий график.