Директор по маркетингу

Обязанности:

• Участие в  разработке и внедрении маркетинговой стратегии предприятия.
• Участие в  разработке и последующее внедрение регламентов и стандартов в области маркетинга и коммуникаций.
• Разработка основ креативных концепций, слоганов, сценариев, макетов, роликов, сувенирной продукции и обеспечение их производства внутренними либо внешними ресурсами.
• Координация и контроль работ связанных с текстовым наполнением корпоративных информационных материалов (статьи, пресс-релизы, интервью).
• Развитие, продвижение и построение бренда в розничной торговле.
• Составление, учет и планирование маркетингового бюджета, взаимодействие со спонсорами.
• Разработка и проведение рекламных акций (планирование, запуск, обеспечение взаимодействия и обратной связи, отчетность, анализ эффективности).
• Организация PR акций (создание информационных поводов, рассылка новостей, взаимодействие со СМИ).
• Организация проведение мероприятий (пресс-конференции, выставки, семинары, презентации).
• Событийный маркетинг (промо-акции, специальные мероприятия, конкурсы, соревнования и т.д.).
• Внедрение программ лояльности, дисконтных программ для потребителей.
• Работа с пространством внутри магазина (мерчендайзинг, оформление, POS поддержка, BTL).
• Продвижение в сети интернет (онлайн-маркетинг, координация и контроль контента на сайте).
• Взаимодействие, координация, контроль отношений с подрядчиками (типографии, РА, КА, дизайнеры, гос.органы).
• Анализ конкурентной среды в розничной торговле (цены, партнеры, товары).

Требования:

• Собственная контактная база (РА, фрилансеры, дизайнеры, типографии, иные подрядчики).
• Портфолио. Участие в разработке и проведении маркетинговых активностей.
• Примеры двух лучших проектов.
• Опыт работы со всеми каналами коммуникации (интернет, печатные СМИ, радио, телевидение).
• Реальный опыт управления всеми процессами и информационными потоками маркетинговой активности.

Руководитель отдела управления ассортиментом

Обязанности:

• Организация и управление отделом ассортимента.
• Формирование ассортиментной политики компании.
• Организация работы с поставщиками.
• Организация бесперебойного процесса поставок.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности (технические группы товаров) от 3 лет.
• Наличие успешных проектов и достижений в этой должности.

Экономист, помощник финансового директора

Обязанности:

• Ведение управленческого учета в 1С 7 (8)
• Аналитическая работа с документами.
• Написание регламентов.

Требования:

• Экономическое образование + дополнительное образование.
• Опыт работы бухгалтером, экономистом от одного года.
• Аналитический склад ума.

Администратор интернет-магазина

Обязанности:

• администрирование работы интернет-магазина и call-центра
• выполнение планов по продажам
• организация и контроль всех служб интерент-магазина
• контроль принятых стандартов работы

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности (технические группы товаров) от трех лет
• знание рынка компьютерной техники: производители, поставщики, товар
• аналитические способности
• высшее образование
• возраст от 25 до 40 лет

Начальник производственно-сервисного отдела

Обязанности:

• организация производства ПЭВМ и сервисного центра
• общее руководство производственно-сервисным отделом
• планирование, контроль и организация работы отдела
• формирование гарантийной политики
• расширение платных услуг, контроль за затратами
• разрешение конфликтных ситуаций, связанных с качеством товара
• обеспечение взаимодействия СЦ с отделом продаж, закупок, складом
• отчеты о выполняемой работе

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от двух лет
• технические знания, связанные с производством ПЭВМ и ремонтом компьютерной техники желательны
• приветствуется большой управленческий опыт

Менеджер по продажам

Обязанности:

• Активные продажи – холодные звонки
• Поиск новых клиентов
• Выполнение плановых показателей
• Продвижение товара

Требования:

• возраст от 24 до 35 лет
• знание технологий продаж
• знание компьютерного рынка и продуктов
• опыт в продажах от двух лет
• высокий коммуникативный уровень
• желание Зарабатывать!!!

Продавец-консультант

Требовнаия:

Условия найма: оплата труда - оклад + % от продаж. Обучение у производителей продукции и внутренне обучение в компании. Предоставление полного социального пакета. В связи с тем, что магазин работает без выходных скользящий рабочий график.

• Организовывает бесперебойную и комфортную работу магазина.
• Выполняет планы по продажам (оборот, сумма проблемного товара).
• Контролирует выполнение принятых стандартов в торговле, направленных на качественное обслуживания покупателей.

• Организовывает бесперебойную и комфортную работу магазина.
• Выполняет планы по продажам (оборот, сумма проблемного товара).
• Контролирует выполнение принятых стандартов в торговле, направленных на качественное обслуживания покупателей.